为进一步促进常州市家政服务技能与运营管理的规范化、标准化发展，更好地开展家庭服务业人才队伍建设工作，为我市家政服务业发展提供人才和智力支撑，从而推动常州市家庭服务业健康、可持续发展。2022年6月11日，常州市家庭服务业协会教培专委会应运而生，这也标志着协会首个专业委员会正式诞生。

本次会议由常家协秘书长王秀主持。常州市人社局劳动关系与监察处处长段慧敏应邀参加。常家协会长徐步雪、党支部书记吴逸新、副会长王芳、吴欢亚、省常技医药康养学院副院长朱晓波及协会20余家企业代表齐聚一堂,共同见证了专委会的成立。

协会上半年度工作汇报

协会秘书长王秀代表协会领导班子向大会作2022上半年度总结报告。王秘书长围绕“广泛开展内部活动，搭建交流平台”、“强化诚信建设，规范行业自律”、“加强品牌建设，提升竞争能力”三方面展开，着重强调半年来协会紧跟形势发展的要求，致力于开拓创新思路、促进交流合作、倡导诚信服务、维护企业权益、构建共融协会。她还根据家政行业新形势就如何做好协会工作提出几点要求，并从“推动技能竞赛”、“促进技能提升”、“搭建合作平台”、“拓宽交流渠道”等方面明确了协会下半年工作动向。

同时，她指出：常州市家庭服务业协会教培专委会的诞生将实现六个聚焦：

聚焦提升师资赋能新高度；

聚焦提升技能培训新标准；

聚焦创新人才培养新方向；

聚焦共建技能切磋新平台；

聚焦常州长护发展新动向；

聚焦推动行业融合新发展。

常州市家庭服务业协会将充分调动专委会成员的积极性和创新性，充分发挥家政培训的特色和优势，促进教培专委会健康发展，引领常州家庭服务业培训转型升级。

教培专委会成立仪式

经大会一致同意，由省常技朱晓波副院长担任教培专委会主任委员，枝秀培训学校校长赵佳、金蓓蕾职业培训学校校长吴欢亚、军泽职业培训学校校长张洋、金程职业培训学校校长曹玉兰担任副主任委员，市人社局段慧敏处长为各位委员颁发聘书。

在会上，朱副校长作为新任教培专委会主任委员，对任职后的工作计划进行了五点部署：

（一）制定职业培训标准化体系，提升常州市职业培训专业能力建设；

（二）培养高质量家政培训师资队伍，不断壮大专业家政培训师资队伍；

（三）做好家庭服务业职业经理人队伍的培养工作，提升行业管理水平；

（四）提高常州市家庭服务从业人员职业技能培训覆盖面，推动从业人员的培训普及率；

（五）承办行业技能大赛，提升从业人员技能水平和社会影响力。

教培专委会副主任委员吴欢亚、张洋、赵佳及曹玉兰分别根据自身学校实际阐述下半年度工作计划。

领导讲话

段慧敏处长首先对专委会的成立表示祝贺，同时高度肯定了协会把握行业发展脉搏，通过职业赋能企业发展的良苦用心。她强调，家政服务人员是我市家庭服务业的主力军，职业培训的质量是决定着我市从业人员服务品质的关键。常州市人社局作为负责职业技能培训、人才评价工作的政府职能部门，一直是家庭服务业的坚强后盾。

她还强调，近年来，党和国家出台了多项政策助推家庭服务业发展，各部门对技能人才培养也越来越重视，家政服务职业教育培训大有可为。协会要聚焦家政服务提质扩容，不断为常州家政发展提供坚实的职业技能人才支撑。市人社也将给予更多的政策、资金和技术扶持，通过“高级经理人”及“两类人群”技能提升培训，加强家庭服务业从业人员职业化建设，共同推动常州市家庭服务业持续健康发展。

会长发言

常家协会长徐步雪指出，教培专委会的建立既有利于激励广大会员参与协会工作和行业建设，也通过专业引领，为广大会员赋能，让协会工作切实满足多样化需求。他强调，成立教培专委会十分必要，体现了市家协及时了解、掌握行业发展动态和需求，推动产教融合和行业提质扩容，引导行业向有序、规范、专业化发展。

教培专委会要主动把握机遇，充分发挥协会社会功能，做好政府参谋助手，引导家政服务行业开展规范化、专业性的培训，同时要推动培训从“量”到“质”、从“取证”到“提质”、“理论”到“运用”的转变，为推动“稳岗位、保就业、促创业”做出巨大贡献。